Bofællesskabet Sønderhaven

Vi yder en socialpædagogisk indsats iht. at bo sammen i et fællesskab og samtidig opleves som et unikt individ. 

Personalet er inddelt i kontaktteams af tre i hvert team. Dét, at være tre i et team ser vi som et antal, der skaber en bedre reflekterende dynamik end, hvis man eksempelvis er to.

Teamet skal forstås som værende beboerens administrative støtte. Dvs. beboeren vælger selv til og fra alt efter behov blandt de ansatte. Én fra kontaktteamet kan derfor være den, der bestiller tid til eksempelvis tandlæge, men det kan være en anden person uden for teamet, der følger beboeren. 

Hver anden tirsdag mødes teamet for at følge op på opgaver og beboere. Bagefter mødes alle ansatte til overlevering af særlige vigtige fokuspunkter.  Dette set ud fra, at der er denne eksplicitte konstruktion, hvor alle ansatte kan benyttes, og alle har et ligeligt ansvar for at støtte beboeren.